Succesvol veranderen door de mens centraal te zetten

Als verandermanager help ik organisaties, teams en mensen succesvol te veranderen door de focus op de mens te leggen.

 Neem contact op

Mijn visie

Ik ben ervan overtuigd dat mensgerichte (organisatie)veranderingen het meest duurzaam en succesvol zijn.

Als verandermanager vind ik het belangrijk om te luisteren naar iedere stakeholder, alle emoties en gedachten zijn welkom. Door open gesprekken ontdek ik welke zorgen er zijn en waar het enthousiasme zit. Zo komen we samen tot een visie, doelstellingen en een gedragen plan.

Zonder aandacht voor de mens tegenover je,
is er geen succesvolle verandering.

Mijn aanpak

In mijn missie om organisaties, teams en mensen te begeleiden naar succesvolle transformaties kenmerk ik mezelf door:

Mensgerichte benadering
Doelgerichte en kritische blik
Diepgaande stakeholder betrokkenheid
Licht systemische denkwijze

Wat ik doe

Met drie nauw aan elkaar verwante expertises werk ik samen met organisaties en individuen aan veranderingen.

Photo Of People Walking On Hallway

Interim management

Ik ondersteun organisaties op posities als die van teamleider of manager. Ook werk ik in projecten of programma’s als verandermanager.

Lees meer

Interim management

Op het moment dat je als organisatie voor een veranderopdracht staat, kan de inzet van een interim manager met een specifieke skillset een vliegende start geven aan je veranderproces binnen een team.

Ik help teams zich de beoogde verandering eigen te maken volgens het gedachtegoed van Liefdevol Leiderschap® . Daarnaast beginnen al mijn opdrachten bij een korte, maar krachtige inventarisatie van de situatie en de stip op de horizon. Door dit sterk neer te zetten, maken we samen de verandering tot een succes.

Neem contact op
Photo Of People Doing Handshakes

Verandermanagement

Veranderingen vragen om degelijke begeleiding. Ik begeleid veranderingen in proces, techniek of cultuur en gedrag.

Lees meer

Verandermanagement

Het succesvol begeleiden van een transitie valt of staat met aandacht voor de mens.

Ik weeg dagelijks af welke impact een verandering heeft op de betrokken stakeholders. Op basis van open gesprekken en een licht systemische blik bepaal ik welke interventie nodig is om beweging te creëren.

Ik kijk daarin zowel naar de strategische visie, de tactische aanpak en de operationele acties die hierbij horen.

Neem contact op
Two people drinking coffee and talking

Coaching

Ik coach in de zakelijke omgeving als onderdeel van de opdracht. Daarnaast coach ik individuele vraagstukken. Dit kan variëren van stressvermindering tot het verbeteren van relaties op de werkvloer.

Lees meer

Coaching

Bij ‘vastlopen’ help ik een ander graag om weer in beweging te komen. Niet door aan te wijzen hoe het moet, maar door de ander zelf tot inzichten te laten komen.

Zakelijk werken we binnen de daar geldende kaders, zoals de visie of de resultaten van een project. Privé bepaal je zelf de kaders en je gewenste verandering.

Mijn coachingsvaardigheden zijn ook op teamniveau waardevol. Door middel van gezamenlijke sessies, workshops en één-op-één gesprekken maken we met het team nieuwe stappen.

Neem contact op

Zet nu de eerste stap richting succesvolle transformatie

Je staat aan de vooravond van een ingewikkelde verandering. Of je zit er al middenin en ontdekt dat er net iets méér nodig is. Geloof jij, net als ik, dat een mensgerichte aanpak de meest duurzame en succesvolle is? Neem dan contact met me op, dan gaan we samen aan de slag.

Neem contact op

Vrijblijvend kennismaken?

Ook voor een vrijblijvende kennismaking ben je van harte welkom. Klik op de knop hierboven, dan spreken we elkaar snel.

Three Woman Sitting on White Chair in Front of Table

Werkervaring

Een kleine inkijk in mijn werkervaring.

Verandermanager | Zorgspectrum Het Zand | ZZP

2021 – heden

Verantwoordelijk voor de mens- en proceskant van een meerjarig verandertraject: vernieuwing van het zorgoproepsysteem. Ontwikkeling en uitvoering locatie specifieke veranderaanpak.

Interim (verander)manager | Roy Linde Management & Coaching | ZZP

2020 – heden

Interim management, verandermanagement en coaching als zelfstandig ondernemer. Sinds 2023 aangesloten bij Difference Interim.

Business & Change consultant | Winvision (Odin Groep)

2016 – 2023

Advisering en uitvoering van verandertrajecten voor meer dan 50 opdrachtgevers in diverse branches zoals zorg, (semi)overheid en onderwijs. Van kortlopende projecten tot langdurige detachering. Leiding over verandertrajecten van operationeel en tactisch niveau.

Ervaringen

Wat anderen zeggen over Roy Linde Management & Coaching

★★★★★

Ik heb Roy leren kennen als een empathische, betrokken en verantwoordelijke veranderaar, die met hart en ziel staat voor mens & proces

Hij kan makkelijk meerzijdig verbinden en switcht moeiteloos van operationele begeleiding naar proces overstijgend advies en weer terug. Daarnaast is zijn geduld, gestructureerde aanpak en gevoel voor humor een belangrijke waarde in de trajecten waarin ik met Roy heb mogen samenwerken.

Rimke

Verandermanager

★★★★★

Roy luistert met aandacht en weet snel te verbinden en een vertrouwde sfeer te creëren

Ik heb vooral Roy’s oprechtheid gewaardeerd en de vragen die hij stelde. Hierdoor ben ik met een andere blik naar mijzelf gaan kijken.

Wijnand

Consultant

★★★★★

Ik heb het contact met Roy als prettig ervaren

Roy zorgt voor een vertrouwde sfeer en is rustig aanwezig. Zijn tips en adviezen zijn erg behulpzaam geweest.

Sanne

Docent

★★★★★

Roy is een rustige en prettige gesprekspartner

Hij stelt rake vragen en behoudt hierbij een open en objectieve blik.

Gijs

Zelfstandig ondernemer

Kennismaken?

Neem contact op

Of bel direct: 06-57112985

Scroll naar boven